큐레이터 핵심 코멘트

[영상 요약 및 핵심 내용] MBC PD수첩이 생성형 AI 확산으로 인해 대한민국 청년들의 첫 일자리가 사라지는 '입구 쇼크' 현상과 해외 사례를 심층 취재한 다큐멘터리입니다. (전체 영상 길이: 46분 25초) 1. 신입사원 실종과 경력직 편중: 과거 신입사원이 맡던 자료 조사, 초안 작성, 기초 리서치 업무를 AI가 대체하면서 기업들이 신입 채용을 대폭 줄이고 있습니다. 회계사, 변호사 등 전문직조차 수습 자리를 구하지 못하고 있으며, 업무 맥락을 파악해 AI에게 지시를 내리고 결과물을 판단할 수 있는 '시니어·경력직' 위주로 채용 시장이 빠르게 재편되고 있습니다. 2. 일본과 중국의 상반된 대처: 과거 취업 빙하기 때 신입 채용을 줄였다가 현재 심각한 숙련공 부재를 겪는 일본은, AI 도입이 다소 더디더라도 대졸자를 우선 채용해 직접 육성(취업률 98%)하고 있습니다. 반면 극심한 청년 실업을 겪는 중국은 국가 주도로 자금, 사무실, 주거까지 지원하며 청년들의 'AI 1인 창업' 생태계를 대대적으로 육성 중입니다. 3. 가중되는 청년 부담과 사회적 경고: 한국 기업들은 이제 막 사회에 나오는 신입에게조차 AI를 통솔하는 '팀장급(3년 차 이상) 역량'을 요구합니다. 이로 인해 천만 원대의 취업 컨설팅 등 기형적인 사교육이 성행하고 있습니다. 당장의 비용 절감을 위해 신입 육성을 포기하는 선택은 향후 국가적 인재 공백이라는 파국을 부를 수 있어 대책이 시급합니다.